从职业开展趋势来看，家电修理服务职业只能采纳渠道化运营才有出路，传统服务形式已无法满足智能设备和物联网的服务需求。

　　简略来说，便是跟着现代生活一日千里，网络技能、操作体系等先进技能与传统设备交融使用已广泛广泛，智能设备对家电修理服务职业带来巨大的冲击。尤其是在本年疫情，越来越多的用户会挑选互联网平成工单交给，线下接单会越来越少。所以，家电修理服务商能够完整地存活下去，有必要凭借第三方渠道。

　　而第三方渠道不应该仅仅是一个工单集散渠道，更应该为服务商供给优质工单资源，高效工单。为服务商们供给技能支撑，协助他们在服务技能上与时俱进等等，渠道应该是与服务商和师傅们一同生长的同伴。

　　首要毛遂自荐一下：我国联保是我国抢先的家电后服务归纳运营商，并首先树立互联网+家电后服务渠道，线下服务网络全掩盖与线万+服务工程师参加，线%掩盖，现已完成服务网络广泛全国。

　　更让外界隐晦的是，在本年年初疫情的冲击下，我国联保的师傅保有量不降反增，至今每日仍有全国各地的师傅在咨询参加我国联保，这是为什么呢？

　　由于我国联保是实实在在为服务商和师傅们发明时机的渠道，更懂他们，更能帮到他们。

　　2012年树立的我国联保第三方家电服务渠道，自主研发了“好师傅智能APP”办理体系，经过渠道注册线上售后工单体系，体系主动匹配、主动派发、主动接单，让接单更高效。

　　此外，我国联保自2012年树立以来，现已历经了2012-2015三年高速增长期，2016-2020年4年开展扩张期后，我国联保的现已招引了超20000商家入驻，其间不乏有华帝、三星、松下、九阳、松劣等国内外一线抢先品牌，每年都在源源不断地供给給渠道高质量的工单，我国联保的工单现已完成了从“0单”到“千万级”的裂变。这些海量工单都将在“好师傅APP渠道”派发给一切我国联保的服务商与师傅。

　　除了为师傅们供给海量工单外，我国联保还非常重视师傅的工单增值，其间最直观的为辅材增收与优质工单现金奖赏。

　　在家电辅材商场，一向充满着一种职业乱象，没有一致的收费规范、质量规范导致乱收费的事例层出不穷。我国联保作为“我国家电商业协会” 理事单位、“我国家电商业协会联保专业委员会” 会长单位，参加拟定职业的各项价格与质量规范。

　　我国联保一致能够向一切加盟师傅供给有3C认证及质量承保的、质量牢靠的配件，并树立规范化的价格体系。一切辅材在“联保配件商城”均以规范价上架，让辅材价格规范有据可依，也让师傅有充沛的收入空间，能够轻松完成工单增值。

　　我国联保一向在做用顾客100%满足的零距离服务，催促并鼓舞每一张工单都完美交给。关于用户非常满足的工单，我国联保在原有工单价格基础上再给予必定程度上的现金奖赏。而且针对用户评价高的师傅，我国联保还设有专门的师傅奖赏机制，让优异的服务质量带来实际收入奖赏，让师傅的工单增收。

　　我国联保技能支撑团队接连5年赢得“金刚钻”我国家电服务业职业技能比赛金牌，一切服务商上门服务遇到疑问工单，我国联保技能团队会为师傅们供给长途支撑，直至成功交给。让一切的服务商技能有支撑，上门无压力。

　　作为国内抢先的第三方家居售后服务渠道，我国联保非常重视协作服务商的技能晋级与服务质量。在技能上，我国联保会定时安排线上线下技能训练，实时更新装置/修理技能文档、技能视频，定时安排新品牌、新品类技能训练，而且定时进行视频或多级转训练的方法安排查核。

　　针对服务质量，我国联保也会安排定时安排训练，经过规范服务认识、服务规范、服务礼仪等方面，定时安排服务质量查核，查核经过后方可上岗，保证服务质量精雕细镂。

　　服务工程师们都是赚取的辛苦费，不少操作比方高空作业还面临着安全问题。为了让师傅们的人身、产业安全有保证，我国联保自师傅接单子起，就为师傅购买了人身险，最高赔付80万。除此之外，在上门服务过程中，也为用户购买了最高赔付10万的产业损失险，最大程度地保证师傅的产业不受危害，让师傅在服务中既安全又安心。

　　在现在人人均可互联网的年代，渠道化运营是家电修理服务职业仅有出路，因而，渠道就应该承担起“仅有出路”的职责。我国联保作为抢先的家电服务渠道，真实关怀服务商们存活与开展的需求，深知服务商们关怀的问题与可能会遇到的困难，源源不断地为师傅们供给工单与协助，将服务商们视作自己亲密无间的同伴，并与他们一同生长、开展、强大。我国联保不只承担起“仅有出路”的职责，还由于这种“职责”让自己有了愈加宽广的“出路”。